Selasa, 29 Mei 2018

SpringRole

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In unserer heutigen Welt nimmt die Fälschungsrate von Anmeldeinformationen und Informationen zu, Arbeitgeber verbringen so viel Zeit mit der Überprüfung von Anmeldeinformationen, die meisten professionellen sozialen Netzwerke helfen dabei, die beste Übereinstimmung zwischen Personalvermittlern und Rekruten zu finden, aber es gibt praktisch keine Möglichkeit, Anmeldeinformationen zu validieren Vermerke, die bei weitem einer der wichtigsten Teile eines Rekrutierungsprozesses sind. Viele Überprüfungen haben ergeben, dass die meisten Stellenbewerber ihre Informationen verfälschen. Dies könnte für eine Organisation sowohl monetär als auch produktiv zu Verlusten führen.
Springrole ist mitten in all den Schlupflöchern bei Rekrutierungsprozessen gekommen, um diese Industrie zu revolutionieren, indem sie die Unterstützung ermutigt. Dies geschieht durch den Aufbau eines professionellen Reputationsnetzwerks, das von der Blockchain-Technologie unterstützt wird, um Betrug von Personenprofilen zu eliminieren. SpringRole hofft darauf, eine Anlaufstelle für Unternehmer und Unternehmen zu werden, und eine Plattform, um Traumjobs für Fachkräfte zu finden.
SpringRole ist die Plattform, auf der Menschen ihr berufliches Profil ansehen, teilen und erhalten können, um einen verifizierten Lebenslauf zu erstellen, den sie teilen und verwenden können. Das Profil eines Benutzers besteht aus drei Teilen: Bildungsabschlüsse, Berufserfahrung und Fähigkeiten. Für Arbeitserfahrungen und Bildungsabschlüsse verifizieren die beteiligten Hochschulen und Unternehmen die Details und bestätigen den Anspruch mit dem Protokoll zur Blockchain. Dies ist eine einmalige Überprüfung und kann bei Bedarf verwendet werden. Bei SpringRole ist dein Skill-Ruf Crowdsourcing und hängt von den Leuten ab, die dich bei deinen Fähigkeiten unterstützen. Skill-Vermerke werden entsprechend dem Qualifikationsniveau der Person, die Sie unterstützt, gewichtet und Endorsements müssen vom Absender und vom Empfänger akzeptiert werden, bevor es zählt.
Springrole hat im Mai 2018 eine Bounty-Kampagne gestartet. Die Bounty wird bis zum Ende des Token-Verkaufs anhalten. Bounty-Kampagne besteht aus: Unterzeichnungskampagne, Social-Media-Kampagne, Inhaltserstellung, Übersetzungskampagne und vielem mehr.
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SpringRole hat das perfekte Werkzeug, um fragwürdige Rekrutierung und ineffiziente Einstellungsprozesse zu beenden. Sie hofft, die durchschnittliche Bewerbungsfrist zu verkürzen und die Kosten, die bei traditionellen Einstellungsprozessen anfallen, und die Verluste, die aus schlechten Einstellungsprozessen resultieren, zu eliminieren. SpringRole hat sich zum Ziel gesetzt, Transparenz und Effizienz im Rekrutierungsprozess zu gewährleisten und hofft, alle Vorteile von Blockchain für die Stellenvermittlung nutzen zu können.
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author Kembartapibeda


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